4月27日，延安市宝塔区2022年全区人社工作会议召开，总结2021年工作，安排部署2022年重点工作任务。会议由区人社局党组副书记张翼主持，区人社局党组书记、局长郭颖健在大会作报告。
会议指出，2021年人社系统全体干部顶着疫情防控和经济转型两大压力，攻坚克难、真抓实干，各项工作顺利开展，圆满完成各项目标任务，书写了人社事业新篇章。
会议指出，2022年全区人力资源和社会保障工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，解放思想，创新方法，全面提升就业质量，持续释放社保红利，筑牢劳动维权堤坝，激发人事人才活力，锻造过硬干部队伍，推进全区人力资源和社会保障事业高质量发展。
会议要求，区人社系统全体干部要在区委、区政府的坚强领导下，锐意进取，砥砺奋进，全力落实区委、区政府各项决策和省市人社工作会议安排部署，主动融入全区发展大局，围绕就业创业扩容提质、织密扎牢社会保障网、构建和谐劳动关系、提升人社服务质效等方面，早谋划、早部署、早行动，以务实举措推进工作，确保实现人社工作“开门红”。系统上下要用“拼抢实”的作风，积极营造比拼赶超、抢前争先的浓厚氛围，把起步当冲刺、开局当决战，进一步提高善学、善谋、善做本领，坚持目标导向，高质量完成人社系统各项工作任务，为实现“三区一勇当”目标作出积极贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
区人社局机关全体干部，局属各单位副科级以上领导干部，业务联系单位主要领导，各乡镇、街道办就业和社会保障负责同志，部分企业代表参加会议。（刘帅 审核：刘俊鹏）
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