根据省委巡视工作统一部署，2023年4月10日至6月6日，省委第三巡视组对伍家岗区开展了常规巡视。2023年12月29日，省委第三巡视组向伍家岗区委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将集中整改进展情况予以公布。
一、巡视整改组织领导情况
一是统一思想，提高站位抓整改。省委第三巡视组反馈问题后，区委高度重视，迅速召开区委常委会会议，传达学习习近平总书记关于深化政治巡视的重要论述和省委第三巡视组巡视伍家岗区反馈意见，安排部署巡视整改工作，以严的标准、实的作风、铁的纪律，全力抓好工作落实。
二是加强领导，压实责任抓整改。坚定政治方向、牢记政治责任、强化政治担当，全面推进整改。区委主要负责人切实履行巡视整改“第一责任人”责任，区委全面落实巡视整改主体责任，区委常委等县级领导履行分管领域巡视整改牵头责任，各责任单位履行巡视整改落实责任，全面落实整改任务。
三是细化措施，分类推进抓整改。紧盯巡视反馈的问题，实行“一项问题，一个方案，一套资料”，坚持动态管理，分类推
进整改。区委书记多次主持召开专题会议，督促区委班子成员严格落实“一岗双责”整改责任，认真抓好分管领域的整改落实工作，推动形成上下联动、合力整改的工作格局。
四是标本兼治，服务发展抓整改。把巡视整改与开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育相结合，与贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作要求相结合，与加快建设世界级宜昌城市新中心相结合，为全区纵深推进全面从严治党构筑强力支撑。
二、整改进展情况及成效
1.关于“学习宣传党的二十大精神和省第十二次党代会安排部署有欠缺”的问题
整改情况：印发《全区党委（党组）理论学习中心组学习提示》，指导开展理论学习。出台《中共伍家岗区委、伍家岗区人民政府关于加快建设世界级宜昌城市新中心的实施意见》，落实省委、市委重大决策部署。开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题辅导、集中学习和研讨交流，确保理论学习入脑入心。
2.关于“理论学习不深不透”的问题
整改情况：科学统筹区委常委会学习内容，重点学习习近平总书记重要指示批示精神及省委、市委重大决策部署。成立督导组列席旁听部分党委（党组）中心组学习。落实伍家岗《区委工作规则》和《区委常委会议事决策规则》，因工学矛盾未能参学的理论学习中心组成员及时开展补学。
3.关于“全省安全感排名下滑”的问题
整改情况：每季度研究平安稳定工作，每月召开研判会，推进矛盾纠纷有效化解。常态化开展扫黑除恶斗争，打掉1个犯罪团伙。全面宣传平安建设，开展活动240余场。2023年，我区安全感全省排名上升75名。
4.关于“部分市政雨洪溢流口污水混入”的问题
整改情况：每周开展沿江排口常态化巡查，已完成第一轮排口水质检测。江景二街、柏临河路入江排口整治已完成。杨岔路桂花园排口已完成沿江大道北侧污水管网新建工程，长中江畔截留墙已完成修复。
5.关于“落实河湖长制工作不够到位”的问题
整改情况：相关责任单位对后河河面及时清理，清理花艳排洪沟岸坡堆放垃圾，核准更新灵宝村堰塘公示牌内容。每周对辖区河库在线抽查，及时清理河库生活垃圾、杂物。累计巡查河库79次，发现88个问题并全部完成问题整改。
6.关于“东山运河伍家岗段水质不能长期稳定达标”的问题
整改情况：区城管局、属地街办每周不少于一次巡河。运河我区范围内已无污水排口，无新增雨水排口，设立雨水排口标识牌。市生态环境局正谋划运河城区段生态环境综合治理项目。
7.关于“稳增长成效不够显著”的问题
整改情况：2023年上半年，全区完成地区生产总值186.78亿元、增长7.3%，高于全市平均水平0.9个百分点。1-8月，全区规模工业增加值增长9.6%。1-9月实现规上工业总产值115.8亿元，增长6.8%。
8.关于“经济对房地产依赖过大”的问题
整改情况：2023年1-9月，建筑业和房地产税收占全区总税收比例为45.5%，从2018年的占比69.03%连续五年呈下降趋势。2023年以来全区产业结构调整和转型升级不断加力增效，工业税收增收同比增长15.0%；服务业税收除房地产行业，增收10717万元，同比增长20.5%。
9.关于“企业欠缴税金较多”的问题
整改情况：逐户摸清欠税企业经营情况，对67家欠税企业采取约谈、责令限期缴纳、公告、强制执行等管理措施，对逃避追缴欠税的2名企业法人进行了法制谈话，制定清欠工作方案和台账，推进工作落实。
10.关于“招商引资项目落地转化率不高，多个项目无法履约”的问题
整改情况：制定“三长联动”工作方案，实行区级领导挂帅，精细谋划，联动招商。推行“工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任时限化”工作保障闭环机制，紧盯签约、注册、开工、入统、投产、进规进限全生命周期服务。
11.关于“建设一流营商环境还有差距，考核评价全省排名连年下滑”的问题
整改情况：区“四大家”班子成员走访辖区企业，为市场主体纾困解难。区人大召开营商环境专题询问，人大代表对各牵头责任部门现场打分排名，层层压实部门责任。坚持“月调度、季督查、半年通报、年度考评”，逐月召开营商环境月调度会，研究解决突出问题。
12.关于“建设一流营商环境还有差距，法治保障有欠缺”的问题
整改情况：做好纠纷化解及问责工作，对案件承办人给予批评教育的问责处理。深化案件繁简分流，常态化开展案件质量评查，审判指标持续向好。全面开展涉企案件经济影响评估，确保涉企案件快立快审快执。
13.关于“教育资源相对紧缺”的问题
整改情况：2023年秋季学期，公办园在园幼儿占比42.6%，公益普惠率75.7%，较春季学期显著提升。新增7所公办园3045个学位。控制民办园规模，组建学前教育教研团队，提高保教水平和科研能力。加大公办园宣传,普及正确的教育理念，提升认可度。
14.关于“社会安全防范化解不力，电信诈骗案件高发”的问题
整改情况：制定《伍家岗区打击治理电信网络诈骗实施方案》，召开反诈宣防工作推进会，开展反诈宣讲活动500场次。搭建公安、网信、金融、互联网等部门协作配合平台，开展涉诈重点人员摸排，发现问题及时预警处置。2023年下半年电诈案件同比下降40%，有力遏制了高发态势。
15.关于“命案防范工作存在短板”的问题
整改情况：坚持上下联动、“双线”督办，建立“清零”机制，对每个风险隐患进行跟踪问效。开展群众性法治文化活动、法律宣讲、法务进楼宇等活动。对2022年命案发生相关单位责任人进行约谈，持续压实主体责任。
16.关于“校园安全事件时有发生”的问题
整改情况：全区配齐了中小学专职心理健康教师，落实每学期心理健康课不少于10节。举办“心理健康周”活动，提高心理健康意识。落实一校一警，开展法制教育。开展全体师生矛盾纠纷排查化解工作，明确化解措施，严防极端事件发生。
17.关于“生产安全事故举一反三不够”的问题
整改情况：召开区委常委会4次、区政府常务会3次、安委会全会3次，研究部署安全生产工作。完善专委会运行机制，定期加强督办落实。举办防坠落、物流园安全专项培训，开展持续性专项整治。持续开展在建工地、工贸、有限空间等执法、教育培训，举办安全生产月活动，压实企业安全责任。
18.关于“消防安全事故多发”的问题
整改情况：全区火灾事故较去年同期下降25%。将消防工作纳入年度目标考核，成立四办一乡消防救援所并实体运行，夯实基层消防力量建设。在重大活动、节假日期间组织开展联合检查，对5栋超高层逐一开展了“体检”，共排查出火灾隐患235条，均已全面整改到位。
19.关于“生态环境治理有差距”的问题
整改情况：打好空气污染防治攻坚战，制定大气污染防治重点及管控对策。研究重点区域通行线路，完成红绿灯优化，重点区域路口畅通率提升10%以上。开展扬尘联合检查，立案查处7起，罚款80000元。紧盯“一控两禁”、露天焚烧，持续开展日常巡查管控，立案查处违法行为9起，处罚6000元。
20.关于“履行主体责任有不足”的问题
整改情况：细化2023年度落实党风廉政建设责任制考评细则，采取“分级审核+集体研究”方式，对各单位实行差异化考评赋分，对年度考核排名靠后单位主要负责人约谈提醒。制发《2023年度区纪委监委负责人同下级“一把手”谈话工作方案》，及时发现并督促单位强化整改。
21.关于“区机关事务服务中心对干部问题失查失管”的问题
整改情况：对区机关事务服务中心2人进行处理处分，督促其召开警示教育大会，强化举一反三。将履行全面从严治党主体责任情况纳入年度述职述廉报告内容，将干部违纪情况作为考核评价、评先表优的重要依据。
22.关于“伍家乡某干部分批操办婚宴”的问题
整改情况：对违规操办婚宴人员予以处分，并作为典型案例公开通报。伍家乡制定了《伍家乡深入开展纪法教育和作风建设工作的通知》。结合党风廉政宣教月活动，县级领导带头接受警示教育，聚焦关键岗位、关键少数开展纪法宣传教育。印发《关于进一步规范党员干部和公职人员操办婚丧喜庆事宜报备工作的通知》，完善婚丧喜庆事宜报备制度。
23.关于“区委巡察震慑力度较弱”的问题
整改情况：根据巡察移交的关于某社区原书记彭某的问题线索，区纪委监委于2023年6月中旬对其采取留置措施，8月下旬移送司法机关，并对该案深挖细查。制定出台《伍家岗区委巡察质量评估办法》，对巡察移交问题线索及处置情况强化考核。第五轮巡察移交问题线索4件、巡中成案2件。
24.关于“监督质效有待提高”的问题
整改情况：建立公安、巡察、审计资源共享、信息互通机制，持续跟进巡察、审计问题整改销号。2023年来，巡察、审计共向区纪委监委移交问题线索14条。制发《关于加强基层监督工作的实施方案》，构建区、乡、村“三级包联”机制。出台《关于在全区实施纪检监察协作区制度的实施方案》，对2起留置案件进行集中攻坚，取得良好效果。
25.关于“区委书记履行第一责任人责任有欠缺”的问题
整改情况：区委主要负责人认真执行2023年落实第一责任人职责清单，带头到联系点伍家乡讲授党课，并与伍家岗街办、万寿桥街办党政班子成员谈心谈话。带头贯彻党中央和省、市理论学习中心组学习制度，对于因工学矛盾等漏学内容自觉补学。
26.关于“违规借用资质中标”的问题
整改情况：开展工程建设招标投标领域全面自查，共自查188个项目，发现问题7个，均已完成整改。印发《宜昌市伍家岗区公共资源交易管理委员会成员单位权责清单》《伍家岗区招标投标与政府采购领域代理公司评优工作方案》等制度，建立长效机制。对2名失职失责人员进行追责问责。
27.关于“某工程竞标报价最大价差较小”的问题
整改情况：开展“双随机一公开”检查，对2020年1月以来的154个工程建设项目按5%的比例进行检查。开展招投标和政府采购领域业务培训，强化招投标领域常见问题及风险防控。印发《伍家岗区财政局关于持续做好政府采购工作的通知》《伍家岗区实施政府采购专员制度创建方案》《伍家岗区财政局政府采购投诉受理渠道公告》等制度，健全完善机制。
28.关于“不同项目在同一时间开标、统一抽取评委并由同一个单位中标情况”的问题
整改情况：修订《招采管理办法（2023修订版）》《招标实施细则（2023修订版）》等招采办法，印发《宜昌市伍家岗区公共资源交易管理委员会成员单位权责清单》《伍家岗区招标投标与政府采购领域代理公司评优工作方案》等制度，堵塞机制漏洞，对3名失职失责人员进行追责问责。
29.关于“某联合中小学新建项目设计服务，未进行公开招标”的问题
整改情况：督导有关部门深刻分析问题产生的原因，对具体负责科室及相关人员进行约谈，组织学校再次学习招标文件，避免类似情况再次发生。
30.关于“某项目未按规定在市公共资源交易中心进行公开招投标”的问题
整改情况：根据《关于印发宜昌市公共资源进场交易限额标准及分级管理目录（2018年）的通知》规定，两个项目均属于区级政府采购类项目，应在区公共资源交易中心招标。组织各部门开展招投标和政府采购领域业务培训。对进入区平台项目实行2级审核，健全深化招投标全流程电子化改革等制度。
31.关于“某小区综合改造工程存在擅自增加工程量”的问题
整改情况：加强项目谋划阶段管控，严格按照规范流程推进实施，压实项目业主单位主体责任。实施“半拉子工程”“形象工程”和“面子工程”突出问题专项治理，共检查项目490个，暂未发现项目擅自变更的问题。加强对《政府投资条例》等政府投资项目相关文件学习，强化各单位程序意识和纪律意识。对3名失职失责人员进行追责问责。
32.关于“某项目改造工程擅自增加工程量”的问题
整改情况：深入开展2023年上半年项目建设“双随机一公开”检查，对全区2023年1月以来的工程建设项目按比例进行抽检，严控各类项目变更和投资审批管理。进一步加强项目建设全过程监管和督导，压紧压实行业主管部门监管责任，坚决杜绝此类现象再次发生。对2名失职失责人员进行追责问责。
33.关于“超采购预算进行政府采购”的问题
整改情况：编发《政府采购制度汇编》，与全区预算单位签订政府采购工作承诺书，并在门户网站公示。充分利用一体化预算编制模块，将刚性预算落实到政府采购的始终，做到“应编尽编，编实编准”。定期对全区预算单位政府采购预算及执行情况重点抽查，查找政府采购制度、管理、执行等方面的薄弱环节，完善政府采购管理运行机制。
34.关于“农村三资管理有漏洞”的问题
整改情况：通过法律诉讼及法院强制执行欠缴租金131.24万元。修订《伍家岗区“三资”管理办法（修订）》。全面摸排合同在有效期内的农村资源发包项目，开展专项审计。对相关责任人进行谈话提醒和批评教育，3人立案审查。
35.关于“制定《县级领导领衔“四上”企业招引培育工作方案》时，调查摸底不充分，摸排企业信息不精准”的问题
整改情况：健全区“四大家”办公室联席会议统筹协同服务机制，加强公文审核把关，对2023-2024年不具备进规进限条件企业动态调整，实行减一增一。加强对全区“四上”企业的跟踪服务，对前期“四上”企业招引培育中，调查摸底不充分、审核把关不严、作风不严不实的责任单位和责任人进行处理。
36.关于“个别区级主管部门在某市场管理不规范问题未整改到位的情况下，向上级报告已完成整改”的问题
整改情况：对区级责任主管部门虚假整改问题进行组织处理和追责问责，并进行通报。对虚假整改等形式主义问题举一反三，开展不担当不作为突出问题专项监督检查，发现问题2个，完成整改1个。
37.关于“某单位干部违规接受宴请”的问题
整改情况：对该违纪行为严肃查处，处分2人，通过参观监狱监区、警示教育基地等活动，深入开展警示教育。认真开展党风廉政宣教月、清廉机关建设“学而行”、纪法教育进支部等活动，制作警示教育片《蝇贪之害》，组织旁听庭审2轮次，开展警示教育50次，覆盖2521人。推进违规吃喝问题专项整治常态化，通报典型案例5起，形成震慑。
38.关于“宝塔河街道、大公桥街道干部违规接受宴请”的问题
整改情况：严肃执纪问责，处理处分6人，制发纪检监察建议书2份，督促相关单位建章立制2项。持续开展基层干部廉政教育，创作廉政短剧《违规吃喝警示小课堂》《送礼》进行宣传教育。聚焦年节假日，发放工作提示3期，廉政短信1800条，开展违规吃喝等问题专项监督检查3轮次。
39.关于“不担当不作为问题时有发生，查处不担当、不作为问题占比‘四风’总数过半”的问题
整改情况：强化纪律威慑，处分人数占2023年查处“四风”问题总人数25%，增量得到有效遏制。开展不担当不作为突出问题专项整治，督促自查自纠问题48个。制定《服务保障世界级宜昌城市新中心建设跟进监督工作方案》，我区1例前瞻性事项报备案例被省纪委监委作为指导性案例在全省推介。印发《伍家岗区优化营商环境工作激励和责任追究实施办法》，激励党员干部敢闯敢为、担当作为。
40.关于“不担当不作为问题时有发生，8家单位党组织主要负责人被约谈”的问题
整改情况：深入开展不担当不作为突出问题专项整治，组织学习52次，参加学习1091人。将担当作为情况作为领导干部考核评价、选拔任用的重要内容，对担当作为精气神不足、履职情况不佳的干部予以提醒谈话和约谈，对不胜任岗位的干部进行调整。印发《区委常委会2023年落实全面从严治党主体责任工作清单》《落实党政同责工作清单》《区委书记2023年落实第一责任人职责工作清单》，明确全面从严治党的主体责任。
41.关于“落实“‘三重一大’议事制度不严”的问题
整改情况：修订伍家岗《区委常委会议事决策规则》，印发《区委常委会“三重一大”议事决策事项清单》、《区政府领导班子“三重一大”事项决策制度实施办法》，加强制度管理。认真学习习近平总书记关于“民主决策”有关重要论述和《中国共产党地方委员会工作条例》。对区政府常务会议已研究的“三重一大”议题，按程序提请区委常委会研究。压实主管部门对基础设施建设项目的行业监管责任，加强对重大项目的统筹调度，确保区委决策部署落地落实。
42.关于“民主生活会辣味不足”的问题
整改情况：区委常委会召开整改落实省委巡视反馈意见专题民主生活会，区委常委依次逐个开展批评和自我批评，查摆问题93个，提出批评意见72条。县级领导对联系点的民主生活进行指导，组建联合督导组，对各单位民主生活会进行会前审核把关、会中指导、会后点评，形成工作指导闭环。
43.关于“执行双重组织生活制度不严格”的问题
整改情况：将习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述纳入支部主题党日学习内容，要求党员认真学习相关精神。修订出台《伍家岗区人民政府党组工作规则》，对政府党组成员过好双重组织生活要求进行明确。抽查18个基层党组织在落实组织生活制度、严肃党内政治生活方面情况，对存在的问题督促整改落实。
44.关于“干部队伍建设统筹谋划不够，年轻干部、专业型干部储备不足”的问题
整改情况：加强干部源头储备，2023年已招录6名公务员（选调生）、9名事业单位工作人员，引进18名全日制硕士研究生急需紧缺人才。强化干部培养锻炼，累计点名调训93名干部参加省市主体班、专题班和异地培训，持续选派年轻干部到招商引资、信访维稳等一线实践锻炼。开展干部队伍调研，通过个别座谈，结合日常了解，发现识别优秀年轻干部，建立优秀年轻干部库，跟踪培养，动态调整。
45.关于“政法队伍交流制度执行不到位”的问题
整改情况：组织集中学习《中国共产党政法工作条例》《关于加强全省党政领导班子建设的实施意见》等文件规定。迅速调整交流。区法院、区检察院4名任现职满10年的班子成员中，1人已交流轮岗，3人因年龄问题已免职。全面自查梳理全区副科以上领导干部任职情况，建立台账，有序推动干部轮岗交流。
46.关于“执行干部选任政策规定不严格，少数干部实行任职试用期不规范”的问题
整改情况：对未实行任职试用期的1名干部履职情况进行了解，评价良好。集中学习《党政领导干部任职试用期暂行规定》，清晰界定任职试用期范围，建立试用期制度工作台账。加强对任职试用期干部的管理，按期开展考核，考核合格的发文正式任职。
47.关于“少数干部以党委任命代替群团选举”的问题
整改情况：对以党委任命代替群团选举的3名干部履职情况进行了解，评价良好。制作群团组织领导班子调整流程图，并进行自查，2022年11月区残联换届，2023年3月区文联、区红十字会换届，领导班子成员均由区委提名，群团组织选举任职。在群团组织领导班子成员调整时，注重与上级群团组织的沟通，充分征求意见。
48.关于“支部主题党日专题研讨不够”的问题
整改情况：指导基层党组织制定学习计划，组织党员通过集中学习、个人自学、交流研讨等方式开展理论学习。区委组织部每月初结合重点工作下发提示，对各基层党组织当月学习内容、任务安排进行明确，每季度至少安排1次主题研讨。建立主题党日活动“6+X”流程，各基层党组织结合工作实际、创新活动载体，推动主题党日活动走深走实。
49.关于“党组织书记培训未全覆盖”的问题
整改情况：2023年9月13日至15日，举办两新党组织书记及党建指导员培训班，全区两新领域党组织书记、党务工作者、党建指导员共70余人参加。严格落实年度党员教育培训计划，分层分级举办各领域党组织书记示范培训班9期，全覆盖轮训基层骨干5200余人次。对全区党员教育培训情况进行摸排，对培训质效不高、培训未实现全覆盖等问题点对点反馈，要求采取补学、送学等方式进行整改。
50.关于“督促后进党组织整改效果不佳”的问题
整改情况：对责任街道党工委进行挂牌督办，督导召开专题会，研究制定《2022年度党建考核反馈问题整改方案》，逐一明确整改措施和时限。开展基层党建工作突出问题专项整治，针对发现的问题下发督办函，督促整改销号。组织召开基层党建半年工作推进会，对工作情况进行逐一点评，压紧压实各级党组织党建工作责任。
51.关于“某社区解决群众急难愁盼问题不及时”的问题
整改情况：通过实地查看、现场督办，加快推进社区文体休闲阵地建设。目前该社区的下辖小区健身器材已安装完毕，居民群众反响较好。修订出台《伍家岗区街道“大工委”、社区“大党委”联席会议制度》，明确委员设置原则和职责任务、运行机制和工作要求。将“大工委”“大党委”召开情况和议定事项落实情况纳入基层党建考核，确保议定事项有效落实。
52.关于“部分问题整改进度缓慢，某安置小区二期仍未开工建设”的问题
整改情况：启动法律诉讼程序，推动解决遗留问题。为尽快启动某村安置房部分招标等程序，推动责任村委会与伍家城投公司就立项和前期招投标及融资手续进行沟通协商，收集立项及融资资料。
53.关于“部分征地拆迁项目推进缓慢，某单位聘用人员过多等问题整改不彻底”的问题
整改情况：制定征迁整改方案和相应措施，该项目地块已完成剩余户数合法面积认定，力争早日签约。某单位出台聘用人员竞争上岗方案，通过竞争上岗，重新聘用工作人员，4名聘用人员已于2023年11月底办完离职手续。
54.关于“上轮省委巡视指出围标串标问题后，本轮巡视类似问题仍然存在”的问题
整改情况：定期调度巡视反馈问题整改工作情况，确保按时完成任务。制定完善7个工作机制，堵塞制度漏洞。落地落实“举办一场政策纪法培训、进行一次全面自查、开展一次执法检查、建立一套智慧监管体系、处理一批线索、深化一系列改革”工作举措。分管领导对相关部门进行谈话提醒。
55.关于“本轮巡视仍然存在不同采购项目评审专家和评审时间均一致”的问题
整改情况：召开专题督办会议，制定完善11项工作机制。对2020年1月以来的154个工程建设项目按比例检查，同步开展工程建设招标投标领域全面自查，共自查项目188个，已全部完成整改。开展招投标和政府采购领域风险防控专题培训。分管领导对相关部门进行谈话提醒。
三、下一步工作打算
一是持续强化政治担当。始终把认真抓好巡视整改作为深入学习贯彻党的二十大精神和省第十二次党代会精神的具体行动，坚决扛牢巡视整改工作主体责任，切实做到全面改、深入改、持续改，以整改实效推动全区政治生态持续向上向好。
二是持续加强后续整改。坚持把巡视整改作为长期重大任务来落实，紧盯巡视组反馈问题，确保整改不彻底坚决不放过。对于需要持续整改的事项，纳入日常监督，重点关注，及时开展“回头看”，坚决防止问题反弹；对于未完成的整改事项，扭住不放、寸步不让，定期听取汇报，持之以恒抓好整改落实，确保问题整改“清仓见底”。
三是持续提升发展质效。区委将以巡视反馈问题整改工作为契机，把巡视整改与落实全面从严治党主体责任结合起来，与推动城市和产业集中高质量发展、建设世界级宜昌城市新中心的使命任务结合起来，与不断保障和改善民生结合起来，切实把巡视成果转化为推动全区高质量发展的强大动力。
欢迎广大干部群众对集中整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2024年2月25日至3月15日。联系方式：6557947；邮政信箱：宜昌市八一路2号伍家岗区委办公室；电子邮箱：16825913@qq.com。
中共宜昌市伍家岗区委
2024年2月25日
原文链接：http://www.ycwjg.gov.cn/pcms_611_gonggaogongshi_26/65d839315e05d10be308110d.html
